Главная > Новости > Пенсионная реформа: неоднозначное решение
Пенсионная реформа: неоднозначное решение9-07-2018, 20:15. Разместил: Admin |
Социальные партнеры профсоюзов – Правительство и объединение работодателей, несмотря на риски ухудшения социального положения народа, поддержали проведение пенсионной реформы В Оренбурге состоялось внеочередное заседание Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. С инициативой его проведения по вопросу пенсионной реформы выступила Федерация профсоюзов Оренбургской области. В работе трехсторонней комиссии принимала участие Раиса Кожемякина, председатель областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения. По мнению профсоюзов, документ, предполагающий столь кардинальные изменения в пенсионном законодательстве, требует дальнейшей проработки, его принятие преждевременно. С основным докладом по этому вопросу выступил Ярослав Чирков, председатель ФПО. - Мы обсуждаем пенсионную реформу в трудовых коллективах, на собраниях профсоюзных органов всех уровней. На сегодняшний день проведено 72 собрания с общим количеством участников более 3100 человек, их мнение отрицательное. В обсуждении активно участвуют работники различных отраслей, в особенности, производственных - металлурги, дорожники, нефтяники, машиностроители и другие. Я.А. Чирков отметил, что кроме сроков выхода работников на пенсию, причем достаточно жестких, законопроект не содержит никакой конкретики, особенно по анонсированной им цели – повышение благосостояния неработающих пенсионеров. Сегодня на встречах с профсоюзами работники резонно задают вопросы: Доживут ли они до пенсии? Если да, то с каким здоровьем? Будут ли их вообще держать на работе в таком возрасте? И где найти такое количество рабочих мест при повсеместных процессах информатизации, оптимизации? Не придется ли квалифицированным специалистам этого возраста заканчивать карьеру уборщицами, вахтерами и гардеробщицами? - Сегодня есть такой показатель – возраст здоровой трудоспособности, то есть когда человек сохраняет все психофизиологические способности, чтобы выполнять свою трудовую функцию, - продолжает профсоюзный лидер, - По разным оценкам, в том числе Всемирной организации здравоохранения, для нашей страны он составляет 63,4 года. После этой черты может наступить весьма неудовлетворительное состояние здоровья. Как сохранить то самое трудовое долголетие? Ответ очевиден – санаторно-курортное лечение и оздоровление. Но за последние 30 лет количество предприятий медицинского и рекреационного профиля, которые имеют лицензию на санаторно-курортное лечение в Оренбургской области, сократилось в 9 раз! В оздоровлении по разным физиологическим данным нуждается, как минимум, 300 тысяч оренбуржцев, а на койки учреждений оздоровления ложатся ежегодно только 65 тысяч человек. – Пенсионная реформа в стране назрела, – выразил мнение стороны Правительства Министр внутреннего государственного финансового контроля Николай Баганин. – Во-первых, в стране наблюдается постоянный рост получателей пенсии, при этом число лиц, за которых уплачиваются пенсионные взносы, напротив, сокращается. Сейчас в среднем в России на одного пенсионера приходится меньше двух работающих. – Пенсионная реформа действительно необходима, - согласился Чирков, - Но нельзя ее запускать вот так, с «кондачка», без диалога с людьми, без учета специфики отраслей. Поэтому мы вносим предложение создать рабочую группу с представителями от каждой из стороны социального партнерства и разработать график проведения встреч в трудовых коллективах. Давайте послушаем людей. Свои замечания были и у лидеров отраслевых профсоюзов. - У нас балерины уходят на пенсию в 35 лет, - пояснила присутствующим председатель областного профсоюза работников культуры Людмила Симонова. - А если прибавят 8 лет, то как им работать? Кто пойдет в музкомедию смотреть на таких балерин? Александр Додонов, председатель областной организации Нефтегазстройпрофсоюз РФ, задавался вопросом: что делать рабочим газовой и нефтяной промышленности, работающим на вредных производствах, которые сейчас умирают через 2-3 года после выхода на пенсию в 60 лет? .... Раиса Кожемякина, председатель областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения подчеркнула, что в предприятиях базовых отраслей по оказанию услуг электро-газо-водо-теплоснабжения по основным профессиям не проходят медкомиссию в 50-54 года: - слесарь по ремонту и обслуживанию тепловых сетей; -слесарь аварийно-восстановительных работ в газовом хозяйстве; - слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования; - слесарь по ремонту строительных участков в газовом хозяйстве; - электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; - слесарь по ремонту и обслуживанию водопроводных и канализационных сетей; Все эти рабочие места по условиям труда относятся к вредным. - Проблема трудоустройства этих рабочих сегодня стоит особенно остро. Что будет с увеличением возраста выхода на пенсию до 65 лет? Трудно представить, ведь новые рабочие места не создаются, условия труда не меняются в лучшую сторону! В настоящее время во многих ППО проходят обсуждения законопроекта, мнение одно — отрицательное, - выразила мнение всех профсоюзов отрасли Раиса Кожемякина, - Обсуждения продолжаются, в ряде ППО начался сбор подписей против повышения пенсионного возраста. *** В течение двух часов шло живое, местами бурное обсуждение и… комиссия решила считать проект пенсионной реформы своевременным и нужным шагом. Подсчет голосов по вопросу преждевременности законопроекта показал результат: профсоюзные представители единогласно против, правительственные – за, как и представители работодателей – кроме двух воздержавшихся. Но решили проводить по вопросу пенсионных реформ встречи в трудовых коллективах. Конкретно где и когда – пока неизвестно. Вернуться назад |